《管理觉醒：用行动学习研讨会激活引导式管理》新书全网上架发行

《管理觉醒：用行动学习研讨会激活引导式管理》编辑推荐

1. 破解管理困境：本书直击低效会议痛点，提供行动学习工具包，助管理者从“救火员”转型为团队引导者，释放集体智慧。

    案例丰富，方法论落地，适合渴望突破传统管理模式的中高层管理者。

2. AI时代的团队进化指南：当技术颠覆工作方式，本书教你如何融合AI与群策群力，构建不可替代的团队创造力。

    从“一言堂”到共创会，重塑组织健康度与竞争力。

3. 新生代员工管理密码：针对新生代特点设计引导式管理框架，通过研讨会激发自驱力。

    书中8大工作坊模板即学即用，是培养未来领导力的实战手册。

《管理觉醒：用行动学习研讨会激活引导式管理》内容推荐

       本书从心智觉醒与管理模式转型的角度，系统地阐释了“引导式管理”的底层迈辑和独特价值，通过召开“行动学习研讨会”重构团队协作模式，群策群力解决难题，集思广益改善管理。

       本书作者作为资深的培训师、引导师在长期的学习与实践中，开发出一系列领导力课程和多主题行动学习工作坊，本书将其中的两个定制化“行动学习工作坊”，简化成团队管理者可复制的“问题解决研讨会和“管理改善研讨会”，以系统的思维模型和方法论，全景呈现这两个研讨会议的实操过程。

       通过行动学习研讨会，帮助团队管理者邀活引导式管理的新范式，一方面解决组织的现实问题、构建防范机制；一方面让员工深度参与团队事务，把管理者从事必躬亲的沼泽中解救出来，实现团队效能与领导力的双重跃升。书中既有对“引导式管理”的理论总结也提供了两个“行动学习研讨会”的详细流程、工具模板与实战案例，对各级管理者及组织发展从业者极具参考价值。

《管理觉醒：用行动学习研讨会激活引导式管理》作者简介

王兴东：

组织发展与人才培养专家、“自驱领导力”赋能培训师、“复合式行动学习”资深引导师，擅长交付不同主题的定制化工作坊。

深耕咨询培训行业十余年，服务客户过干家，累计培训学员10万余人，返聘率超90%担任多家企业“年度学习项目”陪跑导师。

北大总裁班特邀讲师中，唯一运用引导布教学法，开展创新教学设计的培训师。

教学特色：独特的“五真互动教学”：立足真场景、沉浸真体验、发掘真案例、解决真问题、达成真目标。

专业认证：国家二级心理咨询师、国家培训网特聘心理训练师、国际教练协会ICF专业教练、新加坡 FNS 引导师、绩效改进咨询师等，

累计20多家权威认证，博采众长，建构起完整的知识体系。

三大系列工作坊产品：

• 打造自驱型团队的“领导力”培训工作坊

• 各类主题的“行动学习 · 团队教练”工作坊

• 前沿创新的“引导式TTT”内训师工作坊