一本让你重新理解为何要一起工作的书

《企业简史：数智时代的企业组织升维与跃》新书宣传

定价：68.00元 作者：杨家诚 出版社：中华工商联合出版社 ISBN：9787515847108

一、核心卖点

权威性：融汇中西管理思想，从泰勒的科学管理、德鲁克的目标管理，到熊彼特的创新理论、波特的竞争战略，再到中国企业实践的本土化诠释，打通理论与实践的任督二脉。

可读性：每一个章节都有画面，每一段历史都有温度。不是理论堆砌，是实战指南。数十家标杆企业的真实案例，让你在别人的成败中看清自己的路。

不可替代性：把"企业"放回人类文明演进的长河中，从协作的本源出发，一路写到AI重塑组织形态。它不教你"怎么管"，它让你理解"为何管"；它不告诉你"做什么"，它让你看清"为何做"。

二、编辑推荐

穿透时代的追问：这本书追问的不是"AI能做什么"，而是"我们为何还要一起工作"。

中国企业的组织答案：不搬西方理论，直面本土难题。华为、美的、字节、胖东来、DeepSeek……大量真实案例，直击KPI失效、远程信任赤字等日常痛点，管理者读了就能用。

管理书中的"长明灯"："火堆尚在，问题重来""企业之魂，在人心未冷之处长明"——这不是干巴巴的教科书，而是有温度、有质感、能陪你反复读的智识之作。读完不是终点，是思考的起点。

三、精彩书摘

本书从原始人围坐篝火的第一场协作讲起，沿着分工、市集、行会、工厂、公司制度的演变脉络，直抵人工智能重塑一切的智能时代。这是一次关于"我们为何要一起工作"的深度追问。当AI从工具变为协作者，当数据成为新的生产要素，当组织从"精密机器"走向"生命系统"，人类正面临一场无声却深刻的文明升维。作者提出"智驱型组织""高能组织""液态组织"等前沿概念，系统回答了：在智能文明下，企业如何重构业务、运营、治理与文化？人在其中如何保持价值？

作者简介

杨家诚，管理哲学博士，教授、研究员；香港大湾区数智医药跨境协会会长、中国管理科学研究院企业管理创新研究所副所长。专注企业战略运营、企业成长管理、企业文化建设等领域研究与实践二十余年。著有《互联网创业》《管理3.0时代》《自组织管理》《中小企业学华为》等作品。